2018年07月08日

男女でケチか否かに差が有り過ぎる会社。。。

『世間的に見れば大分ケチだと思うべーやんです』

まあ、ケチというか節約家というかは人それぞれですが、


幼少期に何でも買って貰えるような家ではではなかったので、

(大体がお下がりだったしねぇ。。。)


必然的にそうなります。。。


しかし、半分くらい農家の要素が影響していることから、


@冠婚葬祭にはケチるな

(ご祝儀&香典は必ずそれ相応に出す)


Aお客さんの来訪した際にはお茶とお菓子を出せ

(タカノフルーツパーラーのケーキなどは用意できずとも、お客さんが来たら、麦茶と煎餅くらいは出します←田舎の常識。宅配便の配達員にも麦茶出したりするwww)


については「ケチってはいけない」という意識が染み付いておりますので、


まあ、社会人的にはセーフでしょう、多分www


さて、べーやんの話はさておき、会社のお話。

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2018年07月07日

さらばクソ上司!!!

『ようやくクソ上司とお別れしたべーやんです』

やぁ〜〜〜っといなくなりましたよ☆


だが、当人がいなくなっても問題は残った(T_T


@私物問題

クソ上司はね。私物が物凄く多いんです!!

(社労士のテキストとか全部会社に置いている。。。家に置けよ!)


べーやんの会社では、普通、私物は紙袋に1〜2個分くらいが常なので、


異動に際して宅配便を使う人は少ないのですが、


奴の場合、

○紙袋;8個

○ダンボール箱;2箱


という荷物の多さ。

(紙袋は1週間かけて徐々に持ち帰った)


さすがにこの状況にはおエライさんも呆れていましたwww

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2018年07月03日

そこまで顔色を見るのが仕事なのか!?

『絶対に秘書にはなれないべーやんです』

容姿云々の問題はさておき、常に誰かの顔色やスケジュールを把握する仕事って気疲れハンパ無いと思うんですよねぇ〜。


だが、秘書ではなくともそれを要求するのが今の会社のクソ上司共!!


前の会社では「○○を見て欲しいんですけど?」とチェックを依頼した際、忙しくてすぐには見られないときには、


「明日でもいい?」と延長を促すか、

「内容見せて!あぁ、これなら××さんにお願いしてくれる?」と他に投げる等、柔軟な対応が多かった。

(まあ、問題が無い人がいなかった訳ではないが、少なくとも課長クラスは皆こんな感じ)


しかし、今の会社では・・・・・・・・

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2018年07月02日

クソ上司はいなくなったが……!?

『なかなか不安要素が消えないべーやんです』

6月末をもって、クソ上司とはさよならできたわけなのだが、


実はクソ上司のうえにはクソ部長がいる👊💢💢

(号泣)


べーやんの会社の部長以上というのは、


「酒を飲むことが仕事なんじゃないの?」と言いたくなるくらいに、


ヒマであり、机で居眠りしていたりする。。。

(これで高給取りなので本気でむかつく)


で、更にこいつらがやってくれることが・・・・・・・・

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2018年06月15日

絶対にやってはいけないランチミーティング。。。

『はじめてランチミーティングに参加したべーやんです』

要するにご飯を食べながら、会議するのですが、


これが最悪だった!!!


まず、会議ということから、当然のように議題があり、それについて検討しなくてはなららない。


ランチ中だからといって雑談してはいけないのだ。


更には、出席者の中にはおエライさんもいることから、

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2018年06月12日

ようやくクソ上司がいなくなる!!

『ようやくストレス源が消えるべーやんです』

先日のミーティングの際、奴(=クソ上司)がようやく異動することが判明!!


やったぁぁぁぁ〜〜〜〜〜!!!!!


と心の中で万歳三唱をしたことは言うまでもありません。


思えば、このクソ上司のせいでストレス過多になり、


蕁麻疹になったり、腰痛になったりしました。


異動を望むを通り越し、「本気で交通事故でお亡くなりにならないかな?そしたら香典に1万円包んであげるよ♪」と思っていました!!

(病み度合いMAX

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2018年06月11日

ストレスチェック後の産業医面談とは!?

『ストレスチェックで“高ストレス”と診断されたべーやんです』


これは間違いなく、クソ上司のおかげですね💢💢💢

(余談ですが、実は昨年も”ストレス高”で診断されております。。。)



で、“レベル高”と診断されたことから、一応、産業医の面談を受けてきたのですが、

(基本的に希望すれば誰でもできます)


これが余計にストレスを貯めることになった。。。。

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2018年05月23日

ほうれん草のおひたし


『管理職になる際の研修こそ厳しくやるべきだと思うべーやんです』


よく新入社員に教えるのはこの3つですが、



ほう・・・報告


れん・・・連絡


そう・・・相談


(常にこの3つを心がけて仕事をするようにというもの)



現在、これに続く言葉として「上司はこれを守れ」といわれているのがこちら!



お・・・怒らない


ひ・・・否定しない


た・・・(困り事があったら)助ける


し・・・指導する



うむ。物凄く納得!!


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2018年05月19日

クソ上司に威嚇してみた!? その後。。。

『大人な対応でぬるっと衝突を回避・・・・・・というのが苦手なべーやんです』


さて、気に食わないクソ上司と思いっきり対立し、

遂にはクソ上司がべーやんに懲戒処分をかけようと部長に相談した訳ですが


失敗してましたwww


うん。最初から分かってましたよ、こんな案件で懲戒処分に出来ないのは。。。


ただ、「絶対にない」という確証はなかったのでね。

(理由;部長もあんまり出来が良くないから)


結構ストレスはかかってましたね(―_―#)

(繊細なんでね)


では、何故クソ上司の訴えが取り下げられたのかというと・・・・・

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2018年05月18日

クソ上司に威嚇してみた!?

『メリハリのない対応が苦手なべーやんです』

さて、前回の続きである。


前回は「クソ上司の怒り方は反感しか招かない」と紹介した訳なのだが、この話には前段と続きがある。


そもそもの発端はべーやんの仕事のミスなのだが、


実はこれは仕事相手のミスも関係しており、


ぶっちゃけ過失は50:50。


故に担当者間で話をした段階では、お互いに「「いや、申し訳ないっっ!!」」という感じで、協力してミスをフォローしようという話だったのだ。


しかし、そこにクソ上司が絡んでくると何故か話が変わる。。。

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2018年05月17日

正しい怒り方と間違った怒り方。

『間違った怒り方をするヤツには反感しか持たないべーやんです』

よく電車内でも子連れの親なんかが「騒がないで!(他のお客さんからお母さんが)怒られちゃうでしょう!?」と言っていますが、これは間違った怒り方!!


なぜならこの論理でいくと、

「怒られなければ騒いでも良い」

ということになってしまうから!!


故に正しい怒り方としては・・・・・


「他のお客さんの迷惑になるから、電車の中で騒いでは駄目だよ」となるハズである。

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2018年05月02日

GWの真ん中で・・・・・・。

『クソ上司とついに一戦交えたべーやんです』

で、現在がこうwww
DSC_1816.JPG
美味しいお酒と肴の力を借りています( ̄へ ̄+)

なんというか・・・・・・・奴とは話せば話すほどストレスしか貯まらないのよね💢💢💢

詳細はまた後日に紹介します!!


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2018年04月30日

エライ人ほど暇な職場ってどうよ!?

『職場の状況に不満だらけのべーやんです』

管理職というのは、単に偉そうに部下の仕事をチェックするだけではなく、


・仕事の配分を調整したり

・部下の仕事の悩みを訊き、解決するべく対応したり


するはずなのだが、奴(=クソ上司)の場合は


―――下っ端は苦労するのが当たり前!!


という思想があるようで、一切調整しない!!


したがって、体調不良や繁忙期等があって「仕事量の調整をしてほしい」と申し出ても、

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2018年04月25日

やってられない給与の事実。。。

『労働意欲が著しく減退する事実を知ったべーやんです』

べーやんの会社には2パターンの人材がおり、


1つが会社に直接雇われている社員。


そして、もう1つが関連会社からの出向社員。


で、今回知ってしまったのが後者である出向社員の給与!!

(自分の会社の方は大体見当がつく)


ええ。ここに不満を書いているってことは、出向社員の方が給与が高いんですよ!!2〜3割増しで!!

(年収に換算するとかなりの差)


同じ仕事をやっていて、なおかつ、自分が仕事を教えているのに相手の方が高給取りって、結構釈然としないもんです。。。


クソ上司についても、結構貰っていたことから


――――修行が終わったら、早く転職しよう!!


と再度心の中で誓いましたd( ̄へ ̄+



だが、その中で最もショッキングだった事実が、

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2018年03月25日

ホワイトデーの収穫は!?

『一応バレンタインデーに職場でチョコを配ったべーやんです』


その結果、ホワイトデーはこんな感じに☆

DSC_1571.JPG


1人を除いてみんな返してくれました。


去年は全員返してくれたのですが、異動で来た方はくれませんでしたね〜(^_^;)


まあ、めちゃくちゃ高価なものをあげてはいないのですが、

1人あたり300円位)


他の方は連名だったり、


2300円のものを返してくれているのを目の当たりにしていても、


しれっとしている辺りに色々と感じますねwww


ってか、もうお前にはPC操作は教えてやらんwww



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2018年03月15日

出張中のランチ!!

『出張中のランチが苦痛のべーやんです』

べーやんの職場は8割が男性。。。

会社の男女比的には女性が6割以上の会社なのですが、べーやんの部署だけ男性比率が高いです。。。
(何故だぁぁ〜〜)

そんな中で毎回困ること。

それが出張中のランチ。

まあ、出張していると同僚がいるわけで、必然的にその方々とご飯を食べることになる訳ですが、

みんな男性なのでご飯食べるの早いんだよねぇ〜〜(T_T)

べーやんは食べるの遅く、急かされるようなので嫌なの。

けれども、今回のランチはちょっと良かったです♪

行ったお店はこちら↓
DSC_1500.JPG
『弁天食堂』
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2018年03月03日

いつもコーヒーを淹れない人は!?

『いつもコーヒーを淹れない人にムカっとしているべーやんです』


何のことかと言うと、べーやんの会社には休憩室にコーヒーメーカーがあり、


社員であれば、自由にコーヒーが飲めるようになっている。




だが、飲みきってしまった場合、次の人の為に「新しくコーヒーを淹れておく」というルールがあるのだが、



これがなかなか守られない。。。。



コーヒー利用は17時までとなっているので、16時半過ぎに飲みきった場合は「まあ、作らないよね」というのは分かるのだが、


10時にも係らず、


「飲むけれども絶対に自分では淹れない」という人が2人いる!!!

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2018年02月19日

派遣社員に長く浸からない方がいい。。。

『「派遣社員さんとの付き合い=社会人経験年数」なべーやんです』


ぶっちゃけ派遣さんとは新入社員の頃から密に接しているので色々と思うところがあるのですが、



「良い同僚だな」と思える人は2割もいないです。。。。

(統計的な意味でね。)


べーやんが感じた「良い同僚だな」と感じた派遣社員の人の共通点は、


10年以上正社員の経験がある。

○会社で新入社員研修を受けたことがある。


2点。


これにはちゃんと意味がありました。

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2018年02月07日

べーやん父の社会人人生を振り返る??

『社会人としてのべーやん父については、まあまあ尊敬しているべーやんです』


父親としては完全に駄目なのですが、

(子供を「お前は○○だ」と決め付けることしかしなかったので)


社会人としては「まあ、高卒であそこまで昇格したのだから相当頑張ったんだろうな」とは感じております。


そんなべーやん父ですが、どうも春の叙勲で勲章を貰うらしい。


とはいっても、副賞で現金が貰えるとかそういうことは一切なく、


本当にブリキで出来たような勲章と賞状を貰うだけ()




だが、本人はかなりご満悦で、


「まあ、貰わなくてもいいだが、なかなか無い機会だからな♪」


また、心にも無いことを(-_-;


絶対に貰ったら自慢するくせに。。。。

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2018年01月08日

「ほら、やっぱり」は誰でも言える!

『派遣あがりの正社員には若干の偏見を持っているべーやんです』

社会人になってからというもの、派遣社員さんに沢山会いましたが、


まともな人は1〜2割。。。


やはり何年も派遣社員をやっている人には何か理由があります。

(意図的にやっている人は除外)


そんな中、べーやんの会社には今、「派遣を10年以上やった後に正社員になった」というちょっとイレギュラーな方がいるのですが、この人がちょっと曲者で・・・・・・。


仕事に関してはきっちりやるタイプ。


なので、その点は「正社員登用されるにはやはりそこが大事よね」と思っていた。


だが、それ以外の面で「あっ、やっぱり派遣さんだ」と感じる点が多々あった。

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